El 28 de abril, en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Concepción, la estudiante de nuestro programa de Doctorado en Psicología – Daniela Zúñiga Vásquez – defendió su Tesis Doctoral titulada “Diseño de una escala para evaluar las Prácticas Organizacionales de Liderazgo para la inclusión en Establecimientos Educativos de Chile”, guiada por el Dr. Gamal Cerda Etchepare y co-guiada por el Dr. Claudio Bustos Navarrete, ambos de la Universidad de Concepción. La Comisión Evaluadora estuvo integrado por los docentes de nuestra casa de estudios Dr. Félix Cova Solar y Dr. Pedro Salcedo Lagos, junto al docente de la Universidad Rey Juan Carlos Dr. Carlos María Alcover de la Hera. Y acompañada por la Directora del Programa de Doctorado Dra. Gabriela Nazar Carter.
La investigación tuvo por objetivo diseñar y analizar propiedades psicométricas de las prácticas organizacionales de liderazgo, para la inclusión de los equipos directivos de establecimientos educativos con financiamiento público de Chile. Algunos de los resultados fueron la construcción de indicadores positivos, que cumplen criterios de fiabilidad y validez, para evaluar estas prácticas organizaciones. Las pruebas piloto revelaron una alta consistencia interna y los ítems de la escala reflejaron adecuadamente las dimensiones encontradas por la Teoría del Liderazgo para la Inclusión, tales Desarrollo Profesional, Visión Inclusiva, Apoyo al Proceso de Enseñanza-Aprendizaje, Creación de Redes, Participación y Diálogo, y Gestión de Recursos.
Desde el Departamento de Psicología felicitamos a la Dra. Daniela Zúñiga Vásquez por su exitosa defensa y agradecemos al equipo de docentes del Programa de Doctorado en Psicología UdeC por acompañar el camino de nuestros/as estudiantes.
